28 jan Schooldirecteur Topprioriteit!
De rol van schooldirecteur is cruciaal, dat merken we ook in deze onvoorspelbare tijd. Er wordt heel wat van hen gevraagd en verantwoordelijkheden zijn groot. “Ik zou niet in jouw schoenen willen staan”, is een opmerking die regelmatig gemaakt wordt. En dat heeft zijn weerslag…
Wist jij bijvoorbeeld dat:
- 1 op de 20 scholen in 2019 geen schoolleider had?
- Het schoolleiderstekort procentueel nog groter is dan het lerarentekort?
- Van de schooldirecteuren in het primair onderwijs 30% ouder is dan 60 jaar. Het aandeel jonge schooldirecteuren (< 35 jaar) slechts 3% is.
- Onderzoek laat zien dat 1 op de 5 schooldirecteuren op zoek zijn naar een andere baan?
Graag willen wij het actieplan Schooldirecteur Topprioriteit onder jullie aandacht brengen.
Dit plan, opgesteld door de AVS en NL2025, brengt het groeiende schoolleiderstekort in het primair onderwijs onder de aandacht. Het beschrijft 3 speerpunten voor beleid:
- Investering in professionalisering van het vak
- Meer ondersteuning en (financiële) waardering
- Profilering die de cruciale rol benadrukt
Samen met Intersym² onderzoeken wij de mogelijkheden om de handen ineen te slaan met bestuurders, directeuren, HR-adviseurs, opleiders en bedrijfsleven. Wij nodigen jullie uit om deel te nemen aan onze oriëntatie op dit thema. In deze bijeenkomst willen wij samen met jullie aandacht besteden aan de volgende brandende vraag: “Hoe versterken wij de kwaliteit en kwantiteit van in- door- en uitstroom van het schoolleidersvak?”
Wil je ook meepraten over deze vraag, meld je aan via dit mailadres: info@irisz-onderwijsadvies.nl
Je ontvangt dan een bevestiging met meer informatie.
Ken je nog andere collega’s die deze bijeenkomst niet mogen missen, stuur hen dan zeker deze uitnodiging!